フリーターやパートのキャッシング

職業と収入は重要な審査基準

キャッシングサービスを利用するにあたって、職業と収入は重要な審査基準となっています。皆さんがキャッシングサービスを利用してお金を借りるためにはまず審査を受ける必要がありますが、職業に就いているか・就いていないかといった問題や、仕事でどのくらい収入を得ているかといった問題は、そのまま審査結果に関わることになります。

例えば、職業に就いていない場合はどうでしょうか？仕事をしていない無職の場合は無収入の状態となりますので、キャッシング会社側としては「返済能力がある」と判断することはできません。「返済能力が無い」ということになるため、キャッシングを利用することは難しいでしょう。

反対に安定した職業に就いている場合は、キャッシング会社から「返済能力がある」と判断されることがほとんどなので、収入面に問題がなければ比較的簡単にお金を借りることができます。もちろん、借り入れ限度額については利用者それぞれ差が現われるものですが、キャッシング会社側が「貸しても良い相手」だと皆さんのことを審査することで、皆さんは必要としている金額を自由に借りることができるようになります。

ただし、自由に借りられるといっても返済計画をしっかり立てておかなければ皆さん自身が後で困ることになるので、必ず返せる金額だけを借りるよう注意しておきましょう。

アルバイト・パートとして働いている場合

このように、職業に就いているか・就いていないかといった問題はキャッシングサービスの利用に大きく関わっていますが、収入面についても同様にキャッシングサービスを利用できるか・できないかがハッキリと判断されることになります。ここで例として挙げるのはアルバイトとして働いているフリーターや、雇用形態がパートである皆さんになりますが、特徴としては収入が不安定で仕事をいつ辞めてもおかしくはない、勤続年数が少ない、といったことなどが審査に関わっていると見られています。

アルバイトやパートといった雇用形態は、正社員に比べて収入も少なく、不安定であることが特徴的です。その不安定な収入状況の中、キャッシングサービスを利用するとなると、皆さんには大きな負担がかかることになります。少ない収入の中で毎月の返済額をやりくりしなければなりませんし、場合によっては返済にまでお金がまわらず、返済トラブルを起こしてしまう恐れも考えられます。

返済トラブルは今後のキャッシングサービスの利用にも影響してくることなので、もし返済トラブルを起こしてしまう恐れがあるような場合は、決して無理をすることのないよう気をつけてください。「返済シミュレーション」などを行なった結果、返済に無理があるようであれば、皆さん自身の安全のためにもキャッシングサービスの利用を避けることをおすすめします。

派遣社員や契約社員の場合も同様に

またアルバイトやパート以外の雇用形態では、派遣社員や契約社員といった場合も収入面が不安定となるため、キャッシングサービスの審査に通ることができない場合も考えられます。同じ社員でも正社員とは収入にも雇用にも差があることから、キャッシング会社側の審査基準に合わないこともあるのです。

派遣社員や契約社員として働いている皆さんも、まずは返済計画をしっかり立てておくこと、もしあらかじめ立てた返済計画を実行できる余裕がないような場合はキャッシングを利用することを諦めることも必要です。キャッシングサービスは便利ですが、人によってはかえって負担を増やしてしまうことになります。無理な借り入れはせず、計画的に返済できる場合のみ利用するようにしましょう。

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